Qui suis-je ?
Jeune agrégé de biologie, j'ai choisi de traduire mes compétences et ma passion pour les insectes par le développement d'une exploitation apicole. Face aux enjeux que représente la conservation des pollinisateurs, et tout particulièrement celle de l'abeille domestique, j'ai orienté ma pratique de l’apiculture sur l'élevage et la conservation de cette espèce.
Mes programmes de multiplication d'abeilles rustiques se déroulent aux alentours de Villiers-le-Bâcle, en collaboration avec des apiculteurs et chercheurs européens (fondation Aristabee research etc.). Je participe également à des projets de conservation de la race locale au sein du parc de la vallée de Chevreuse, aux environs de la commune de Cernay-la-ville.
Nos engagements:
L'inclusion est au cœur de la culture de l'entreprise APIHappy et cette culture est soutenue par plusieurs initiatives. Tout d'abord, l'entreprise s'engage à embaucher une main-d'œuvre diversifiée. Cela signifie que l'entreprise est ouverte à embaucher des personnes de différentes races, origines ethniques, religions, sexes, orientations sexuelles, capacités physiques, âges et origines géographiques.
Apihappy reconnaît également que la diversité est un atout pour l'entreprise. En ayant une équipe de personnes différentes, l'entreprise peut obtenir des perspectives variées et des idées innovantes. L'entreprise peut également mieux comprendre les besoins de ses clients et créer des solutions plus adaptées à leurs besoins.
L'entreprise s'efforce également d'être inclusive dans son processus d'embauche. Les candidats sont sélectionnés en fonction de leurs compétences et de leur expérience, et non de leur appartenance à un groupe spécifique. L'entreprise veille à ce que toutes les personnes impliquées dans le processus d'embauche soient formées sur les biais inconscients et sur l'importance de l'inclusion.
Apiappy s'engage également à fournir un environnement de travail inclusif. Cela signifie que l'entreprise fournit un espace de travail sûr et confortable pour tous les employés. L'entreprise s'efforce de créer un environnement où chacun se sent accepté et respecté. Les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à l'entreprise.
Ma boutique:
Mes produits sont disponibles en quantité limitée en libre service devant chez moi. Ils sont aussi distribués dans les magasins de la région et au sein de circuits courts (AMAP).
Vous pouvez commander sur la boutique en ligne et prendre vos produits dans la partie Drive du Chalet de vente.
Vidéo expliquant comment commander et récupérer ses produits dans le Drive.
Mes abeilles sont élevées et mes produits sont réalisés en France dans l'Essonne et les Yvelines. Mon exploitation est à taille humaine afin de conserver le lien avec mes clients et répondre au mieux à leurs attentes. J'ai une conduite attentive des mes abeilles qui me permet de fournir des produits de haute qualité.